Ces tâches sont habituellement réparties entre un fiduciaire, un courtier, une régie RH et un expert-comptable — quatre interlocuteurs, quatre versions partielles de votre situation. Chez BCD Entreprises, elles sont réunies sous un même toit. Cette vue d'ensemble change la nature du conseil : nous voyons l'impact d'une embauche sur votre trésorerie, d'un rachat LPP sur votre fiscalité, d'une croissance d'effectif sur vos affiliations — et pouvons vous orienter en conséquence, sans que vous ayez à recouper l'information vous-même entre plusieurs prestataires.
Choix de la forme juridique adaptée à votre projet, rédaction des statuts, inscription au registre du commerce et démarches auprès des autorités compétentes — de la première décision jusqu'à l'existence légale de votre société.
Caisse de compensation AVS/AI/APG, LPP dès le seuil légal, assurance accidents LAA dès le premier employé — nous identifions et gérons chaque affiliation obligatoire, dans les délais impartis.
Rédaction de contrats de travail conformes au droit suisse, règlements du personnel, gestion des embauches et des sorties, édition des fiches de salaire chaque mois — pour sécuriser chaque relation de travail dès le premier jour.
Tenue de votre comptabilité au fil de l'eau, bouclement annuel, gestion de la TVA si vous y êtes assujetti, coordination directe avec BCD Fiscalité pour votre déclaration d'impôts.
La Sàrl demande un capital minimum de CHF 20'000 entièrement libéré et convient à la majorité des petites structures. La SA exige CHF 100'000 de capital, dont CHF 50'000 au moins libérés à la fondation, et offre une meilleure image pour lever des fonds ou attirer des investisseurs. Le choix dépend de votre projet, pas d'une règle générale.
Oui, l'affiliation à une caisse de compensation AVS est obligatoire dès le début de votre activité indépendante, dans les 90 jours. La LPP et la LAA ne deviennent obligatoires que si vous employez du personnel — mais restent recommandées pour votre propre couverture.
Dès qu'un salarié perçoit un salaire annuel supérieur au seuil d'entrée LPP (CHF 22'680 en 2026) auprès d'un même employeur. En dessous, l'affiliation reste facultative sauf disposition contraire de votre caisse.
Oui, chaque prestation peut être prise séparément. Mais nos clients qui nous confient plusieurs volets — comptabilité et paie, par exemple — bénéficient d'une coordination directe entre les deux, sans ressaisie ni délai d'échange entre prestataires.
Comptez généralement deux à quatre semaines entre la rédaction des statuts, l'authentification notariée, le dépôt du capital et l'inscription au registre du commerce — un délai qui dépend surtout de la réactivité des parties impliquées.
Que vous partiez de zéro ou souhaitiez centraliser une gestion déjà en place, un premier échange gratuit permet de cadrer ce dont vous avez réellement besoin.
Un conseiller vous recontacte sous 24 heures ouvrables.
